Buongiorno,
avrei bisogno di un consiglio: mi trovo a dover rettificare l'assunzione di un dipendente, ossia l'assunzione fatta ad agosto deve essere rettificata ad aprile; di conseguenza devo rifare i cedolini e conseguentemente i file uniemens. Ora , mi chiede, avendo l'azienda altri dipendenti e avendo già inviato nei tempi i file uniemens da aprile ad oggi, posso inviare un file di integrazione del solo dipendente in oggetto o devo reinviarlo per tutta l'azienda ? Stando all'ultima ipotesi, le eventuali note di rettifica scaturenti riguarderebbo tutti i dipendenti e non solo quello in oggetto con la conseguenza che l'azienda si troverebbe a dover pagare di più. Voi che ne pensate ? cosa fareste ?
Grazie