un operaio ha stipulato con un azienda privata che si occupa della nettezza urbana dei comuni limitrofi nel novembre 2008, contratto con il ccnl applicato"personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi/ del 25.05.2001, questo si è dimesso a luglio 2011 e rivolgendosi a me mi chiede se questo era il contratto giusto da applicare e in effetti a me risulta che doveva essere applicato quello dei CCNL Igiene Ambientale (Nettezza urbana) ora si può fare qualcosa per il recupero delle differenze retributive??può intervenire la DPL? grazie