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Discussione: riduzione orario part time per chiusura studio

  1. #1
    vmanna è offline Junior Member
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    1

    Predefinito riduzione orario part time per chiusura studio

    salve colleghi, ho qualche difficoltà nel gestire una situazione un po' spinosa in un rapporto di lavoro. cerco di spiegarvi il tutto:
    un dottore ha una segretaria assunta con contratto di lavoro part time per circa 28h settimanali. a seguito di un grave problema di salute, il dottore deve necessariamente ridurre l'attività di studio per evitare accumulo di stress e quant'altro. ho cercato la via amichevole proponendo un accordo tra la parti di riduzione del contratto della segretaria a circa 15h settimanali ma lei non ne vuole sapere di accettare. la mia domanda è, posso unilateralmente ridurre l'orario di lavoro visto che effetivamente devo ridurre l'attività di studio? io propenderei per il si, visto che mi sembra assurdo che una persona sia "schiava" di un proprio dipendente e non possa decidere di lavorare meno per qualsivoglia motivo. purtroppo in rete non ho trovato nulla che possa avvalorare la mia tesi e, per evitare brutte sorprese future, per ora sto prendendo tempo. aspetto vs. opinioni e magari esperienze già vissute.

  2. #2
    Nemo-Ra è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da vmanna Visualizza Messaggio
    salve colleghi, ho qualche difficoltà nel gestire una situazione un po' spinosa in un rapporto di lavoro. cerco di spiegarvi il tutto:
    un dottore ha una segretaria assunta con contratto di lavoro part time per circa 28h settimanali. a seguito di un grave problema di salute, il dottore deve necessariamente ridurre l'attività di studio per evitare accumulo di stress e quant'altro. ho cercato la via amichevole proponendo un accordo tra la parti di riduzione del contratto della segretaria a circa 15h settimanali ma lei non ne vuole sapere di accettare. la mia domanda è, posso unilateralmente ridurre l'orario di lavoro visto che effetivamente devo ridurre l'attività di studio? io propenderei per il si, visto che mi sembra assurdo che una persona sia "schiava" di un proprio dipendente e non possa decidere di lavorare meno per qualsivoglia motivo. purtroppo in rete non ho trovato nulla che possa avvalorare la mia tesi e, per evitare brutte sorprese future, per ora sto prendendo tempo. aspetto vs. opinioni e magari esperienze già vissute.
    No, non è possibile in quanto una diminuzione in peius dell'orario deve essere effettuato con l'accordo delle parti. In ogni caso puoi procedere al licenziamento. Personalmente, proporrei per iscritto la riduzione motivandola con la doverosa riduzione dell'attività di studio, in caso di risposta negativa, intimerei il licenziamento per g.m.o..
    In ogni caso impugnerà.

  3. #3
    AnnaMariaAnna è offline Member
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    Io ho avuto un'esperienza analoga.
    A tutti i 10 dipendenti, abbiamo ridotto l'orario di lavoro (da full time a part time 25 ore) e piuttosto che stare a casa, hanno accettato tutti.
    Cmq non si puo' decidere unilateralmente.

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