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Discussione: Maternita' e tredicesima

  1. #1
    ROSANNA Ŕ offline Member
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    Predefinito Maternita' e tredicesima

    Salve, una dipendente farmacista e' in maternita' obbligatoria dall'08/11/2011, nel cedolino paga di dicembre la tredicesima secondo il ccnl dovrebbe essere solo il 20% in quanto 80% viene dato dall'inps nei 5 mesi di astensione.
    1) il periodo gennaio/ottobre deve pagarlo il datore di lavoro in busta ?
    2) le festivita' 8/25/26 dicembre sono retribuite all'80% devo integrarle ?




    Grazie

  2. #2
    soleluna2588 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ROSANNA Visualizza Messaggio
    Salve, una dipendente farmacista e' in maternita' obbligatoria dall'08/11/2011, nel cedolino paga di dicembre la tredicesima secondo il ccnl dovrebbe essere solo il 20% in quanto 80% viene dato dall'inps nei 5 mesi di astensione.
    1) il periodo gennaio/ottobre deve pagarlo il datore di lavoro in busta ?
    2) le festivita' 8/25/26 dicembre sono retribuite all'80% devo integrarle ?




    Grazie
    scusate l'ignoranza ma come fa l'inps a dare la tredicesima durante l'astensione? si deve fare una richiesta particolare?

  3. #3
    Nemo-Ra Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da soleluna2588 Visualizza Messaggio
    scusate l'ignoranza ma come fa l'inps a dare la tredicesima durante l'astensione? si deve fare una richiesta particolare?
    E' giÓ inclusa nell'indennitÓ erogata (nei calcoli per la sua quantificazione devi tenerne conto).

    LE festivitÓ sono totalmente a carico del datore di lavoro.

  4. #4
    soleluna2588 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Nemo-Ra Visualizza Messaggio
    E' giÓ inclusa nell'indennitÓ erogata (nei calcoli per la sua quantificazione devi tenerne conto).

    LE festivitÓ sono totalmente a carico del datore di lavoro.
    funziona come per ass.famiali o ind.malattia. che viene fuori un credito?
    ma il mio programma non ha tenuto conto di nulla ha calcolato la 13 normalmente e poi ho letto il ccnl e non dice nulla in proposito.
    Anzi ho capito che non per tutti Ŕ prevista la quota a carico inps.
    confermate?

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