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Discussione: Requisiti Disoccupazione requisiti ridotti

  1. #1
    dire_straits Ŕ offline Junior Member
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    Predefinito Requisiti Disoccupazione requisiti ridotti

    Salve a tutti sono nuovo del forum.
    Mi Ŕ capitato il seguente caso:
    Operaio assunto con apprendistato, terminato il periodo il rapporto Ŕ stato trasformato.In totale Ŕ stato assunto per 4 anni compreso apprendistato, poi Ŕ stato licenziato a luglio di quest'anno.(Non usufruisce della disoccupazione ordinaria)
    Ad ottobre viene assunto da una nuova ditta, il primo dicembre si dimette.

    Pu˛ usufruire della disoccupazione con requisiti ridotti, anche se nell'ultimo rapporto si Ŕ dimesso?
    Ultima modifica di dire_straits; 03-01-12 alle 03:42 PM

  2. #2
    sannacesco Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da dire_straits Visualizza Messaggio
    Salve a tutti sono nuovo del forum.
    Mi Ŕ capitato il seguente caso:
    Operaio assunto con apprendistato, terminato il periodo il rapporto Ŕ stato trasformato.In totale Ŕ stato assunto per 4 anni compreso apprendistato, poi Ŕ stato licenziato a luglio di quest'anno.(Non usufruisce della disoccupazione ordinaria)
    Ad ottobre viene assunto da una nuova ditta, il primo dicembre si dimette.

    Pu˛ usufruire della disoccupazione con requisiti ridotti?
    Ciao.
    io ricordo che anche per gli apprendisti Ŕ stata data la possibilitÓ di richiedere la disoccupazione ordinaria, in deroga alle disposizioni sempre esistite a causa della crisi.
    Se ricordo male si farÓ vivo qualcuno..

  3. #3
    61842 Ŕ offline Senior Member
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    per la questione dell'apprendistato non so dirti.
    partendo dal presupposto (probabilmente non corretto) che gli apprendisti non hanno diritto alla disoccupazione, penso che, al massimo, possa chiedere la disoccupazione a requisiti ridotti per il periodo tra luglio e ottobre...sempre ne avesse i requisiti a luglio....

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