Pagina 1 di 2 1 2 UltimaUltima
Risultati da 1 a 10 di 18

Discussione: Riassumiamo le novità decreto Monti

  1. #1
    AnnaMariaAnna è offline Member
    Data Registrazione
    Nov 2011
    Messaggi
    203

    Predefinito Riassumiamo le novità decreto Monti

    Mi sono un attimo persa.... chi ne avesse da aggiungere, è benvenuto ovviamente.
    - Compilazione LUL entro la fine del mese successivo
    -Non più necessario invio modello Q
    -Non più necessaria la convalida da parte dell'Ispettorato per il passaggio full time --> part time

  2. #2
    soleluna2588 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Oct 2009
    Messaggi
    1,402

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da AnnaMariaAnna Visualizza Messaggio
    Mi sono un attimo persa.... chi ne avesse da aggiungere, è benvenuto ovviamente.
    - Compilazione LUL entro la fine del mese successivo
    -Non più necessario invio modello Q
    -Non più necessaria la convalida da parte dell'Ispettorato per il passaggio full time --> part time
    giusto confermo

  3. #3
    sannacesco è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Mar 2010
    Messaggi
    1,107

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da AnnaMariaAnna Visualizza Messaggio
    Mi sono un attimo persa.... chi ne avesse da aggiungere, è benvenuto ovviamente.
    - Compilazione LUL entro la fine del mese successivo
    -Non più necessario invio modello Q
    -Non più necessaria la convalida da parte dell'Ispettorato per il passaggio full time --> part time
    Deduzione del costo integrale del lavoro dall'IRAP.
    Credito di imposta per nuove assunzioni in aree svantaggiate (non mi ricordo se di Monti o TreMonti).

    Ancora in forse:
    - Revisione articolo 18
    - Contratto Unico


  4. #4
    roxanne è offline Member
    Data Registrazione
    Mar 2009
    Messaggi
    62

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da soleluna2588 Visualizza Messaggio
    giusto confermo
    Per quanto riguarda la convalida della DPL per il passaggio full time --> part time quale sarebbe a questo punto la procedura?

    Supponiamo che un dipendente originariamente PART-TIME per un periodo di tempo, dovuto ad esempio ad un picco di lavoro, venga trasformato in FULL-TIME. La trasformazione deve essere ovviamente fatta con un atto scritto, ma quando si rientra da tale picco di lavoro posso, sempre con atto scritto, ritrasformare il FULL-TIME in PART-TIME ??? E secondo tale nuova normativa non c'è bisogno di alcuna convalida?

  5. #5
    AnnaMariaAnna è offline Member
    Data Registrazione
    Nov 2011
    Messaggi
    203

    Predefinito

    Le comunicazioni obbligatore on line sono sempre da fare!Si evita solo di presentare copia cartacea.

  6. #6
    AnnaMariaAnna è offline Member
    Data Registrazione
    Nov 2011
    Messaggi
    203

    Predefinito

    Dubbio: gli apprendisti devono essere assicurati presso l'Inail??

  7. #7
    solero09 è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Jan 2009
    Messaggi
    754

    Predefinito

    Certo che vanno assicurati.
    Nel modello Unilav indichi la PAT Inail.
    Se la ditta è nuova apri posizione Inail.
    Ciao.



    Citazione Originariamente Scritto da AnnaMariaAnna Visualizza Messaggio
    Dubbio: gli apprendisti devono essere assicurati presso l'Inail??

  8. #8
    LORENZAM è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Jun 2010
    Messaggi
    651

    Predefinito

    gli apprendisti assunti dal 1.1.2012 per i datori di lavoro fino a 9 dip. c'e' lo sgravio al 100% per i primi 3 anni, dopo dal quarto anno scatta la contribuzione del 10%. confermate? l'ho solo letto su una circolare e poi non ne ho piu' sentito parlare..
    e sempre per gli apprendisti assunti dal 25/10/2011 non si deve piu' comunicare la trasformazione , la data che mettete sul collocamento on line e' sempre il periodo di apprendistato? perche' ho letto di data di fine contratto formativo.. che differenza c'e'? ma nel caso alla fine del periodo non si voglia confermare l'apprendista, come ci si deve comportare? Si deve comunicare al dipendente sempre un mese prima e automaticamente cessa in quanto sulla comunicazione on line c'e' gia' la data di fine apprendistato?
    Ciao
    Ultima modifica di LORENZAM; 18-01-12 alle 03:16 PM

  9. #9
    vizi è offline Member
    Data Registrazione
    Jan 2009
    Messaggi
    176

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da roxanne Visualizza Messaggio
    Per quanto riguarda la convalida della DPL per il passaggio full time --> part time quale sarebbe a questo punto la procedura?

    Supponiamo che un dipendente originariamente PART-TIME per un periodo di tempo, dovuto ad esempio ad un picco di lavoro, venga trasformato in FULL-TIME. La trasformazione deve essere ovviamente fatta con un atto scritto, ma quando si rientra da tale picco di lavoro posso, sempre con atto scritto, ritrasformare il FULL-TIME in PART-TIME ??? E secondo tale nuova normativa non c'è bisogno di alcuna convalida?
    salve,
    a proposito della trasformazione full time- part time, dato che ancora il decreto Monti non è legge, rimane ancora in vigore la vecchia procedura ? Entro febbraio devo fare una trasformazione seguo la vecchia procedura?
    Grazie

  10. #10
    sannacesco è offline Senior Member
    Data Registrazione
    Mar 2010
    Messaggi
    1,107

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da vizi Visualizza Messaggio
    salve,
    a proposito della trasformazione full time- part time, dato che ancora il decreto Monti non è legge, rimane ancora in vigore la vecchia procedura ? Entro febbraio devo fare una trasformazione seguo la vecchia procedura?
    Grazie
    No, il decreto Monti nel quale veniva abolita la convalida del passaggio da full time a part time è già legge.
    Non c'è bisogno di nessuna convalida.

Pagina 1 di 2 1 2 UltimaUltima

Discussioni Simili

  1. Risposte: 1
    Ultimo Messaggio: 18-07-13, 02:19 PM
  2. Addizionali e manovra Monti
    Di AMBRA1982 nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 2
    Ultimo Messaggio: 01-03-12, 08:14 AM
  3. art. 10 manovra monti
    Di Marelli1980 nel forum Altri argomenti
    Risposte: 5
    Ultimo Messaggio: 07-12-11, 06:20 PM
  4. confronto monti retributivi
    Di ilariuccia nel forum Consulenza del lavoro
    Risposte: 0
    Ultimo Messaggio: 09-06-11, 04:07 PM
  5. Risposte: 0
    Ultimo Messaggio: 26-06-08, 02:27 PM

Permessi di Scrittura

  • Tu non puoi inviare nuove discussioni
  • Tu non puoi inviare risposte
  • Tu non puoi inviare allegati
  • Tu non puoi modificare i tuoi messaggi
  •  

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15