Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: Licenziamento apprendista

  1. #1
    cape791 è offline Junior Member
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    Exclamation Licenziamento apprendista

    Salve a tutti,
    volevo chiedere..se per un apprendista(dopo aver superato il periodo di prova e quindi assunto), esista la possibilità di licenziarlo anche senza alcuna motivazione e se deve esserci un preavviso...
    spiego meglio la situazione, dovevo subire un intervento tra un mese(senza prima aver chiesto la possibilità al datore)ma nella medesima data un mio collega tempo dopo (e a mia insaputa che in passato andasse in vacanza in quel periodo) in tutti i modi ha cercato di farmela spostare (sfortunatamente questo intervento lo fanno una volta al mese) però ho sempre declinato, arrivando al punto che anche il commercialista(nonchè un mio parente) intimato dal datore di lavoro mi abbia costretto a spostarla e avremmo discusso in seguito se marzo o maggio...al termine della giornata stessa senza motivazione il datore mi ha intimato senza giustificazioni a fissarla a maggio oppure potevo cambiare lavoro, ho accettato di fissarla a maggio e di lì a poco mi ha detto che da febbraio mi avrebbe lasciato a casa...
    non sò se ho spiegato bene la situaizione, l'intervento mi avrebbe fatto restare fermo una settimana.vorrei capire se può fare questo oppure mi darà una lettera per dimettermi e anche quella del preavviso.
    ringraziandovi anticipatamente dell'aiuto auguro a tutti una buona giornata

  2. #2
    61842 è offline Senior Member
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    un apprendista può essere licenzia per giusta causa o giustificato motivo, con debito prevviso stabilito da ccnl.
    nel tua caso a mio avviso c'è stata troppo ingerenza del datore: farti spostare un intervento mi pare esagerato...er apiù logico far spostare le ferie al collega.
    a parte questo il tuo intervento non è un giustificato motivo di licenziamento.

  3. #3
    sannacesco è offline Senior Member
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    ennesimo esempio di prepotenza da parte del datore di lavoro!
    come ti è stato già detto hai diritto al preavviso e per poterti licenziare è necessario giustificare il fatto. il contratto di apprendistato ultimamente è paragonato ad un contratto a tempo indeterminato.
    non mi sembra che ci siano i requisiti per poterti mandare via così, senza motivazione.

  4. #4
    cape791 è offline Junior Member
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    Jun 2011
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    grazie mille gentilissimo per la risposta!

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