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Discussione: Ferie anni precedenti

  1. #1
    solero09 è offline Senior Member
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    Predefinito Ferie anni precedenti

    Ho una nuova azienda.
    Nel cedolino di dicembre 2011, vedo che i dipendenti hanno ferie accumulate anni precedenti di circa 30-35 giorni e per le ex-festività è lo stesso problema.
    Sono state accumulate anno dopo anno e non sono stati pagati i relativi contributi.
    Come mi comporto, mi date un consiglio?
    Grazie.

  2. #2
    61842 è offline Senior Member
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    ora farò una domanda che farà drizzare i capelli a tutti voi...

    perchè dovresti pagare i contributi sulle ferie e ex festività se non sono liquidati?

    lo chiedo perchè anche noi abbiamo aziende con dipendeti con parecchi giorni di arretrato e mai ho sentito di pagamento dei contributi...

  3. #3
    sannacesco è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da 61842 Visualizza Messaggio
    ora farò una domanda che farà drizzare i capelli a tutti voi...

    perchè dovresti pagare i contributi sulle ferie e ex festività se non sono liquidati?

    lo chiedo perchè anche noi abbiamo aziende con dipendeti con parecchi giorni di arretrato e mai ho sentito di pagamento dei contributi...
    Perchè le ferie si godono entro 18 mesi dalla loro maturazione.
    Se non vengono godute l'Inps vuole che si versino comunque i contributi su quelle ferie.

  4. #4
    61842 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da sannacesco Visualizza Messaggio
    Perchè le ferie si godono entro 18 mesi dalla loro maturazione.
    Se non vengono godute l'Inps vuole che si versino comunque i contributi su quelle ferie.
    ottimo...e se poi queste ferie non vengono godute ma liquitate?
    non si paca nuovamente i contributo, giusto??
    come mai non ho mai vito tale cosa??
    che stiano sbagliando i colleghi??

    proverò ad indagare...

  5. #5
    sannacesco è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da 61842 Visualizza Messaggio
    ottimo...e se poi queste ferie non vengono godute ma liquitate?
    non si paca nuovamente i contributo, giusto??
    come mai non ho mai vito tale cosa??
    che stiano sbagliando i colleghi??

    proverò ad indagare...
    non mi è mai capitato ma immagino che quei contributi già versati non debbano essere calcolati una seconda volta.

  6. #6
    jonny5 è offline Member
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    sì è così, i contributi si pagano una volta sola. mi sembra che ci sia una circolare inps sui conguagli che parla di questo

  7. #7
    solero09 è offline Senior Member
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    Si, confermo quello che dice jonny5.
    Per il mio quesito: come mi regolo?
    Il 2010 è sanabile entro giugno 2012.
    Per gli anni prima la ditta è in multa.
    Pian piano li prendono sperando che non ci siano controlli?
    Ciao.


    Citazione Originariamente Scritto da jonny5 Visualizza Messaggio
    sì è così, i contributi si pagano una volta sola. mi sembra che ci sia una circolare inps sui conguagli che parla di questo

  8. #8
    jonny5 è offline Member
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    non ci sono molte scelte...o monetizzi (ex festività-permessi) x le ferie, mi pare si possa monetizzare quelle eccedenti le 4 settimane/anno. pero' mi sembra che ci sia la possibilità di un accordo interno per fruire di quanto maturato e non usufruito a fine lavoro (licenzimaneto/dimissioni). dovrebbe essere una circo del ministero del lavoro

  9. #9
    solero09 è offline Senior Member
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    Le ferie eccedenti i 20 giorni si possono rinviare o monetizzare.
    Il problema sono le ferie fino a 20 giorni non godute!
    Grazie comunque, ciao.




    Citazione Originariamente Scritto da jonny5 Visualizza Messaggio
    non ci sono molte scelte...o monetizzi (ex festività-permessi) x le ferie, mi pare si possa monetizzare quelle eccedenti le 4 settimane/anno. pero' mi sembra che ci sia la possibilità di un accordo interno per fruire di quanto maturato e non usufruito a fine lavoro (licenzimaneto/dimissioni). dovrebbe essere una circo del ministero del lavoro

  10. #10
    jonny5 è offline Member
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    prova con la nota el ministero lavoro 03 del giugno 2011 n. 9044

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