Un dipendente di uno studio medico è assunto con 4 contratti part time per un totale di 40 ore settimanali. per esigenze aziendali c'è necessità di assumere un altro lavoratore part time almeno a 10 ore settimanali e ridurre quindi al primo l'orario a 30 ore. quale sarebbe la procedura corretta da seguire per evitare qualsiasi problema?