Buongiorno a tutti,

Scrivo su questo forum per capire se c'e' qualcuno che č nella mia stessa situazione o ha un idea di quali risvolti possa avere.

Sono Assunto presso un'azienda che fa Servizi informatici per le banche con contratto bancario.
Sono sotto contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 4 anni e la sua scadenza č il 31/12/2012.

In questi giorni č stato firmato il rinnovo del ccnl bancario , che prevede una formula per le nuove assunzioni , con la riduzione dello stipendio del 20% per un ammontare lordo mensile di circa 1600 euro per le nuove assunzioni.

Io attualmente ho un contratto che prevede un lordo mensile di 2000 euro circa.

La domanda č..

Allo scadere del contratto di apprendistato , l'azienda puo rinnovarmi il contratto abbassandomi il lordo da 2000 euro a 1600? o la clausola del nuovo ccnl si applica solo a chi inizia un nuovo rapporto lavorativo da 0?

La cosa mi preoccupa molto ..

Grazie a chi vorrā rispondere.

Alberto.