Risultati da 1 a 5 di 5

Discussione: Antiriciclaggio

  1. #1
    solero09 è offline Senior Member
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    Predefinito Limiti utilizzo contante

    Anche gli stipendi/TFR da 1000 € in sopra non possono essere pagati in contanti.
    Chi elabora le buste paga è tenuto a controllare come vengono fatti i pagamenti?
    E nel caso in cui il pagamento è stato fatto in contanti, la segnalazione al MEF la fa chi segue SOLO la parte del lavoro, oppure chi segue la contabilità ed effettivamente vede l'operazione?
    Grazie.
    Ultima modifica di solero09; 04-02-12 alle 12:34 PM Motivo: Titolo errato

  2. #2
    sannacesco è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da solero09 Visualizza Messaggio
    Anche gli stipendi/TFR da 1000 € in sopra non possono essere pagati in contanti.
    Chi elabora le buste paga è tenuto a controllare come vengono fatti i pagamenti?
    E nel caso in cui il pagamento è stato fatto in contanti, la segnalazione al MEF la fa chi segue SOLO la parte del lavoro, oppure chi segue la contabilità ed effettivamente vede l'operazione?
    Grazie.
    Il consulente del lavoro non è tenuto a conoscere il metodo di pagamento delle retribuzioni dei dipendenti dei propri clienti, solo chi tiene la contabilità può venire a conoscenza di questi dati per cui mi sembra corretto che le segnalazioni vengano effettuate dal commercialista.
    chi si occupa di consulenza del lavoro non è tenuto neanche alla compilazione del Libro Unico Antiriciclaggio per quanto attiene la propria attività di consulenza.

  3. #3
    solero09 è offline Senior Member
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    Predefinito

    Ok, grazie.
    So che un cedolino del TFR di circa 5000 € il cliente lo sta pagando in contanti all'ex dipendente.
    Ciao.


    Citazione Originariamente Scritto da sannacesco Visualizza Messaggio
    Il consulente del lavoro non è tenuto a conoscere il metodo di pagamento delle retribuzioni dei dipendenti dei propri clienti, solo chi tiene la contabilità può venire a conoscenza di questi dati per cui mi sembra corretto che le segnalazioni vengano effettuate dal commercialista.
    chi si occupa di consulenza del lavoro non è tenuto neanche alla compilazione del Libro Unico Antiriciclaggio per quanto attiene la propria attività di consulenza.

  4. #4
    sannacesco è offline Senior Member
    Data Registrazione
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    1,107

    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da solero09 Visualizza Messaggio
    Ok, grazie.
    So che un cedolino del TFR di circa 5000 € il cliente lo sta pagando in contanti all'ex dipendente.
    Ciao.
    risulterà nel registro del commercialista allora se riesce a vedere l'operazione in contanti.

  5. #5
    revisor è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da solero09 Visualizza Messaggio
    Anche gli stipendi/TFR da 1000 € in sopra non possono essere pagati in contanti.....
    .. a tale proposito c'è una recente circolare(la n°1 del 23 gen.2012) della Fondazione studi dei Consulenti del lavoro molto interessante, dove in sintesi afferma che il pagamento rateale delle retribuzioni è ammesso rispettando alcuni adempimenti, la trovi sul sito dei consulenti del lavoro
    Più gente conosco, e più apprezzo il mio cane....

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