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Discussione: busta paga per lavoratore che passa a metą mese da full time a part-time

  1. #1
    cassiopča č offline Member
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    Predefinito busta paga per lavoratore che passa a metą mese da full time a part-time

    Ciao, mi trovo incasinata con un cliente che aveva un dipendente fino ad ottobre con la 407, finita l'agevolazione mi ha chiesto a metą Gennaio la trasformazione del rapporto in part-time .
    Come davo redigere la busta? Sono alle prime armi se qualcuno mi aiuta
    premesso che io uso ebridge come programma.
    URGENTISSIMO!!!

  2. #2
    Neoo č offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da cassiopča Visualizza Messaggio
    Ciao, mi trovo incasinata con un cliente che aveva un dipendente fino ad ottobre con la 407, finita l'agevolazione mi ha chiesto a metą Gennaio la trasformazione del rapporto in part-time .
    Come davo redigere la busta? Sono alle prime armi se qualcuno mi aiuta
    premesso che io uso ebridge come programma.
    URGENTISSIMO!!!
    beh dovresti aver gia fatto la comunicazione a metą gennaio di trasformazione del contratto immagino...

    Elabora due CEDOLINI... uno con la 407 full time...
    e l'altro part time senza agevolazione
    Ultima modifica di Neoo; 07-02-12 alle 10:49 AM

  3. #3
    sannacesco č offline Senior Member
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    Ricordati che avresti fatto la stessa cosa se avesse solo terminato le agevolazioni a metą mese: una con la 407 e l'altra senza.

    e poi ci tengo a sottolineare una cosa: il plurale di busta paga č BUSTE PAGA!!!
    con simpatia

  4. #4
    giovane_collaboratore č offline Senior Member
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    Sicuramente 2 buste paga, devi spezzare il mese.
    Devi prestare attenzione alla maturazione delle ferie-permessi-13ma.....

    Io farei cosģ.....
    Siccome gennaio ha 31 giorni, se il full-time copre almeno 16 giorni allora per gennaio matureranno ferie-permessi-13ma di un full-time..... viceversa matureranno come part-time....

  5. #5
    cassiopča č offline Member
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    Forse non mi sono spiegata molto bene, la dipendente non ha pił la 407 da ottobre, quindi gią la busta di dicembre era senza agevolazioni, si tratta solo del passaggio da full a part-time senza altre modifiche e poi il passaggio č stato giorno 13 quindi tutto matura come un part- time.
    Cmq la comunicazione l'avevo gią fatta mi chiedevo solo se se si potesse redigere un solo cedolino calcolando la retribuzione su base oraria e non mensile.
    Ultima modifica di cassiopča; 07-02-12 alle 02:50 PM

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