salve a tutti, chiedo la vostra opinione sul seguente caso: gennaio 2011 č stata applicata la detassazione su un premio di produttivitā senza che esistesse ancora la sottoscrizione dell'accordo aziendale territoriale nč sindacale, nello stesso mese il dipendente ha cessato il rapporto di lavoro pertanto nel mese di novembre non si č provveduto a riaprire il conguaglio per portare quell'importo detassato all'aliquota ordinaria e pagare le relative sanzioni ed interessi. Nelle istruzioni del Cud 2012, a differenza degli anni passati, non esiste nessuna casella da utilizzare nel caso di importi detassati da riportare a tassazione ordinaria, a vostro avviso come va esposto questo importo che deve essere tassato in via ordinaria? Grazie mille