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Discussione: ispezione 2012 e Cud

  1. #1
    GIUSE09 è offline Member
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    Unhappy ispezione 2012 e Cud

    Buon giorno a tutti ho bisogno di un consiglio.. nel 2012 è stato ricevuto un verbale dove venivano dichiarati degli importi che il datore di lavoro avrebbe pagato a nero quindi come richiesto è stata fatta una busta paga (LUL) nel 2012 mettendo nel dettaglio gli importo per i mesi del 2011 contestati da verbale..
    queste somme che il lavoratore ha percepito a nero vanno inserire sul cud 2012? inoltre se vanno segnate sul cud come faccio a comunicare che l'irpef e le addizionali se dovute sono stati versati per un importo inferiore rispetto al dovuto?
    grazie a tutti e spero qualcuno possa aiutarmi..

  2. #2
    giovane_collaboratore è offline Senior Member
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    Secondo me...

    Se gli importi "a nero" sono stati erogati nel 2011, dovevi rifare la busta paga del mese di erogazione del 2011.
    Quelle retribuzioni sono redditi del 2011.
    Vanno nel CUD 2012.
    Rinvii l'UNIEMENS del mese di COMPETENZA dell'anno 2011 e versi la differenza di contributi dopo aver confermato il DM10VIG
    Versi ora la differenza di IRPEF e/o ADD.LI con il ravvedimento.

  3. #3
    nadir è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da giovane_collaboratore Visualizza Messaggio
    Secondo me...

    Se gli importi "a nero" sono stati erogati nel 2011, dovevi rifare la busta paga del mese di erogazione del 2011.
    Quelle retribuzioni sono redditi del 2011.
    Vanno nel CUD 2012.
    Rinvii l'UNIEMENS del mese di COMPETENZA dell'anno 2011 e versi la differenza di contributi dopo aver confermato il DM10VIG
    Versi ora la differenza di IRPEF e/o ADD.LI con il ravvedimento.
    il verbale è stato ricevuto nel 2012 e quindi il cedolino è stato emesso nel 2012, sicuramente saranno stati tassati come arretrati a tassazione separata, essendo quindi stati erogati nel 2012 non vanno nel cud per il 2011, in quanto i cud riportano solo i redditi percepiti nell' anno per cassa e non competenza. Io la penso così, vediamo se qualcun altro interviene.

  4. #4
    giovane_collaboratore è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da nadir Visualizza Messaggio
    essendo quindi stati erogati nel 2012 non vanno nel cud per il 2011, in quanto i cud riportano solo i redditi percepiti nell' anno per cassa e non competenza.
    Però lui scrive "è stato ricevuto un verbale dove venivano dichiarati degli importi che il datore di lavoro avrebbe pagato a nero "....
    Se gli importi sono stati pagati nel 2011 secondo me devono essere dichiarati nel 2011....

  5. #5
    GIUSE09 è offline Member
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    buon giorno a tutti intanti vi ringrazio per avermi aiutato..i compensi sono stati percepiti a nero 2011 quindi in situazione normale andrebbero sul cud redditi 2011.. l'uniemens e i contributi inps sono stati rettificati e versati ma non è stata presa il considerazione la tassazione irpef.. sul lul elaborato a febbraio 2012, dove è stato specificato che tali importi erano del 2011 a seguito di verbale, compaiono solo le trattenute inps.. ora cosa dovrei fare secondo voi conteggiare a mano l'irpef e le addizionali dovute e farle pagare al datore? ma il dipendente questi soldi li ha presi per il totale senza togliere inps e irpef quindi in questo caso il datore di lavoro in qualità di sostituto d'imposta non avrebbe la "rivalsa".. aiuto non so come uscirne...

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