disoccupazione dopo dimissioni e poi dopo licenziamento

[fabioopel]

salve ragazzi ho un problema un dipendente si è dimesso dal vecchio lavoro poichè ne aveva trovato un altro migliore.

ha lavorato circa un mese ma è stato licenziato....
ora domando poiche prima si è dimesso lui per fare un altro lavoro ora è stato invece licenziato può chiedere la disoccupazione?

[Donatocdl]

salve ragazzi ho un problema un dipendente si è dimesso dal vecchio lavoro poichè ne aveva trovato un altro migliore.

ha lavorato circa un mese ma è stato licenziato....
ora domando poiche prima si è dimesso lui per fare un altro lavoro ora è stato invece licenziato può chiedere la disoccupazione?

A mio avviso no...l'indennità di disoccupazione si riferisce all'ultimo rapporto lavorativo...non si possono cumulare più rapporti di lavoro!

ciao

[matteocaaf]

salve ragazzi ho un problema un dipendente si è dimesso dal vecchio lavoro poichè ne aveva trovato un altro migliore.

ha lavorato circa un mese ma è stato licenziato....
ora domando poiche prima si è dimesso lui per fare un altro lavoro ora è stato invece licenziato può chiedere la disoccupazione?

certo che può, l'importante è che l'ultimo rapporto di lavoro non sia cessato per dimissioni!
ovviamente ci vogliono anche altri requisiti che penso tu già sappia....

[fabioopel]

in poche parole lui ha lavorato 8 anni per una ditta come operaio ora poichè ha trovato lavoro in una ditta migliore ha dato le dimissioni a quella vecchia ora lui si pone il problema se questa ditta mi licenzia tra magari un mese può poi presentare domanda di disoccupazione e percepirla?io penso di si vero?

[matteocaaf]

in poche parole lui ha lavorato 8 anni per una ditta come operaio ora poichè ha trovato lavoro in una ditta migliore ha dato le dimissioni a quella vecchia ora lui si pone il problema se questa ditta mi licenzia tra magari un mese può poi presentare domanda di disoccupazione e percepirla?io penso di si vero?

certo che gli spetta e molto probabilmente, da quanto mi pare di capire, gli spetta quella ordinaria visto che ha lavorato costantemente negli ultimi anni...
certo però deve essere licenziato o deve terminare il rapporto di lavoro, importante non ci siano le sue dimissioni.

[fabioopel]

okkkkkk grazie.....

[scantulina]

Sì anche io confermo che gli spetta, perché negli ultimi due anni deve avere almeno 52 contributi, ma non è specificato che debbano essere dello stesso datore di lavoro