Buongiorno,

qualora si volesse procedere ad una variazione di inquadramento da un CCNL all'altro (nello specifico da Agidae ad Uneba), è necassario procedere prima ad una interruzione del rapporto di lavoro e poi ad una riassunzione col nuovo CCNL, andando quindi a liquidare le spettanze di fine rapporto, oppure è possibile procedere ad una semplice trasformazione?
Grazie