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Discussione: assunzione a zero ore

  1. #1
    su.piroddi@tiscali.it è offline Senior Member
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    Cool assunzione a zero ore

    è possibile che un contratto di lavoro subordinato venga stipulato a zero ore?

  2. #2
    sannacesco è offline Senior Member
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    è possibile che un contratto di lavoro subordinato venga stipulato a zero ore?
    part-time 0%?
    è semplice: il plurale di busta paga è BUSTE PAGA, non buste paghe!!!

  3. #3
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    è possibile che un contratto di lavoro subordinato venga stipulato a zero ore?
    che vuol dire a zero ore?
    e part time 0% ?

  4. #4
    su.piroddi@tiscali.it è offline Senior Member
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    un ente di formazione, non ancora operativo, per ottenere l'accreditamento ha necessità di una sorta di responsabile amministrativo al quale è stato proposto un contratto di 13 ore settimanali. La persona interessata ha già un contratto di lavoro subordinato full-time e, quando ha fatto presente che ciò non sarebbe possibile in quanto verrebbe superato il limite legale delle 40 ore settimanali, si è sentita rispondere che questa sarebbe però un'assunzione a zero ore in quanto l'ente non è ancora operativo......credo di non essere stata molto chiara ma, d'altronde non ho capito bene neanche io.....

  5. #5
    sannacesco è offline Senior Member
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    un ente di formazione, non ancora operativo, per ottenere l'accreditamento ha necessità di una sorta di responsabile amministrativo al quale è stato proposto un contratto di 13 ore settimanali. La persona interessata ha già un contratto di lavoro subordinato full-time e, quando ha fatto presente che ciò non sarebbe possibile in quanto verrebbe superato il limite legale delle 40 ore settimanali, si è sentita rispondere che questa sarebbe però un'assunzione a zero ore in quanto l'ente non è ancora operativo......credo di non essere stata molto chiara ma, d'altronde non ho capito bene neanche io.....
    Sarebbe una prestazione a titolo gratuito?
    Perchè in caso di assunzione dovrebbe percepire uno stipendio credo.
    Che cosa strana.. non mi è mai capitato e sono curioso di trovare una soluzione.
    è semplice: il plurale di busta paga è BUSTE PAGA, non buste paghe!!!

  6. #6
    su.piroddi@tiscali.it è offline Senior Member
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    Sarebbe una prestazione a titolo gratuito?
    Perchè in caso di assunzione dovrebbe percepire uno stipendio credo.
    Che cosa strana.. non mi è mai capitato e sono curioso di trovare una soluzione.
    sembra quasi che si proceda con l'assunzione ma, visto che ancora l'ente non ha iniziato l'attività, non si lavora (ecco perchè zero ore) e di conseguenza non c'è retribuzione........mahhhhhhhhhh......chiederò ulteriori informazioni per provare a capire.........

  7. #7
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    sembra quasi che si proceda con l'assunzione ma, visto che ancora l'ente non ha iniziato l'attività, non si lavora (ecco perchè zero ore) e di conseguenza non c'è retribuzione........mahhhhhhhhhh......chiederò ulteriori informazioni per provare a capire.........
    si ma come si fa a dimostrare che in quel periodo il soggetto non si è presentato al lavoro perchè non c'era nulla da fare, non può essere che lui era comunque a disposizione del datore di lavoro ? e in questo caso va sempre retribuito!
    Però queste parole : zero ore non mi sono nuove

  8. #8
    sannacesco è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da soleluna2588 Visualizza Messaggio
    si ma come si fa a dimostrare che in quel periodo il soggetto non si è presentato al lavoro perchè non c'era nulla da fare, non può essere che lui era comunque a disposizione del datore di lavoro ? e in questo caso va sempre retribuito!
    Però queste parole : zero ore non mi sono nuove
    potrebbe essere un contratto di lavoro a chiamata?
    il lavoratore viene retribuito solo se si reca sul luogo di lavoro e lavora.
    senza indennità di disponibilità.
    è semplice: il plurale di busta paga è BUSTE PAGA, non buste paghe!!!

  9. #9
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da sannacesco Visualizza Messaggio
    potrebbe essere un contratto di lavoro a chiamata?
    il lavoratore viene retribuito solo se si reca sul luogo di lavoro e lavora.
    senza indennità di disponibilità.
    si ma il contratto a chiamata non piace molto allo Fornero tant'è che lo sta quasi eliminando

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