per lavori svolti dal CDL in merito al calcolo differenze di retribuzioni x conto di un dipendente che avanza nei confronti del datore di lavoro una causa lavoro, quanto spetta al CDL per la prestazione effettuata?? esiste un min e un max?grazie
per lavori svolti dal CDL in merito al calcolo differenze di retribuzioni x conto di un dipendente che avanza nei confronti del datore di lavoro una causa lavoro, quanto spetta al CDL per la prestazione effettuata?? esiste un min e un max?grazie
Art. 2 D.M. del 30 maggio 2002 pubblicato sulla G.U. n. 182 del 05/08/2002.
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