Ho questo dubbio che certamente voi potrete risolvere facilmente.

Un lavoratore part time, rispettando l'orario minimo previsto dal proprio CCNL pu˛ frazionare l'orario giornaliero tra la mattina e il pomeriggio? Sempre? Mai? Solo in alcuni casi?

Prendiamo un contratto individuale che preveda 4 ore giornaliere per 5 giorni di lavoro. Sarebbe possibile accordarsi per far eseguire la prestazione in 2 ore durante la mattina e 2 ore durante il pomeriggio?

Non ricordo con precisione, mi pareva di aver letto che sotto un certo monte ore non era consentito frazionare...