Salve,

è capitato in azienda, sanare una situazione realativa al 2011 su un caso di prestazione occasionale dove sono stati superati i 5000 € di compenso. Pagato nel 2012 l'F24 con i dovuti contributi e fatti tutti gli adempimenti Uniemens, quale sarà la sanzione per ritardato versamento gestione separata?

Che so io dovrebbe esserci una sanzione civile pari al tasso di riferimento + 5,5% confermate?