Risultati da 1 a 4 di 4

Discussione: Assunzione minorenne

  1. #1
    CDL_Marco è offline Junior Member
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    Predefinito Assunzione minorenne

    Salve a tutti, vorrei confrontarmi con voi in merito alla questione MINORI:
    Come assumereste 2 ragazzi di 16 anni?
    Mi chiedevo quali condizioni ci sono da rispettare (oltre l’età minima per accedere al lavoro-16 anni-, l'obbligo dell’istruzione scolastica per almeno 10 anni e gli orari "particolari")?
    Avreste qualche altro contratto da proporre?

    Grazie

  2. #2
    giuggi è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da CDL_Marco Visualizza Messaggio
    Salve a tutti, vorrei confrontarmi con voi in merito alla questione MINORI:
    Come assumereste 2 ragazzi di 16 anni?
    Mi chiedevo quali condizioni ci sono da rispettare (oltre l’età minima per accedere al lavoro-16 anni-, l'obbligo dell’istruzione scolastica per almeno 10 anni e gli orari "particolari")?
    Avreste qualche altro contratto da proporre?

    Grazie
    ciao, anche io ho lo stesso problema io vorrei assumere il ragazzo in questione come apprendista, ma non so se è possibile perchè ha 17 anni e l'anno prossimo frequenterà l'ultimo anno della scuola alberghiera. non ho capito se uno è ancora studente può fare l'apprendista? se sì quale tipologia?
    grazie
    ps:CDL_Marco ricordati la visita medica preventiva

  3. #3
    mirage è offline Member
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    L'apprendistato professionalizzante è applicabile già a partire da 17 anni ma bisogna vedere anche altre condizioni che ora non mi sovvengono. L'apprendistato per l'ottenimento del diploma e della qualifica professionale è applicabile dai 16 anni ma bisogna vedere se le vostre regioni hanno già approvato i profili formativi relativi (a quanto ne so io solo la basilicata e il veneto al momento hanno fatto ciò).
    Un tirocinio, no? altrimenti l'unica alternativa che vedo è di assumerli come "qualificati"
    È impossibile godere appieno dell'ozio se non si ha un sacco di lavoro da fare. (J. K. Jerome)

  4. #4
    CEDOLINO86 è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da mirage Visualizza Messaggio
    L'apprendistato professionalizzante è applicabile già a partire da 17 anni ma bisogna vedere anche altre condizioni che ora non mi sovvengono. L'apprendistato per l'ottenimento del diploma e della qualifica professionale è applicabile dai 16 anni ma bisogna vedere se le vostre regioni hanno già approvato i profili formativi relativi (a quanto ne so io solo la basilicata e il veneto al momento hanno fatto ciò).
    Un tirocinio, no? altrimenti l'unica alternativa che vedo è di assumerli come "qualificati"
    La Lombardia al momento non ha ancora approvato i profili formativi per apprendisti minorenni, nonostante la maggior parte dei contratti preveda comunque l assunzione di apprendisti minorenni.

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