malattia dal primo giorno di lavoro

[freddis]

vorrei chiedere un vostro parere.
un dipendente è stato assunto ma già dal suo primo giorno di lavoro è in malattia, con regolare certificato medico. in pratica il primo giorno di lavoro effettivo non c'è mai stato.
ora il programma non atribuisce la malattia come inps, ma la considera solo ed esclusivamente come integrazione a carico del datore di lavoro. è giusta sta cosa?

[freddis]

forse ho capito il senso. nel prendere la retribuzione di riferimento ci si basa sul mese precedente o primo periodo utile lavorato. non trovando dati, la malattia sul cedolino è inserita solo a carico del datore di lavoro.
il mio dubbio è però se noermativamente questa è pagata comunque dall'inps.
non ricordo nessun rifermento che mi dica che in assenza di retribuzione precedente l'inps eroga la malattia. che dilemma......

[Patty76]

forse ho capito il senso. nel prendere la retribuzione di riferimento ci si basa sul mese precedente o primo periodo utile lavorato. non trovando dati, la malattia sul cedolino è inserita solo a carico del datore di lavoro.
il mio dubbio è però se noermativamente questa è pagata comunque dall'inps.
non ricordo nessun rifermento che mi dica che in assenza di retribuzione precedente l'inps eroga la malattia. che dilemma......

qual è il ccnl di riferimento? ci sono contratti che non prevedono la malattia a carico dell'inps....

[freddis]

il ccnl è industria metalmeccanica. il dipendente è un operaio