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Discussione: Riforma lavoro e associazione in partecipazione

  1. #1
    alex88 Ŕ offline Senior Member
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    Predefinito Riforma lavoro e associazione in partecipazione

    In merito alle associazioni in partecipazione che la riforma dice essere valide solo se certificate prima dell'entrata in vigore, secondo voi si riferisce a quelle che superano i limiti imposti dettati dalla riforma o a tutte incondizionatamente?

    Spero sia la prima, anche perche' io ho solo un cliente che utilizza tale tipologia per solo un'associante e sinceramente vedere che si annullerebbe il contratto mi parrebbe assurdo. Mal che vada rifarei subito l'associazione.

  2. #2
    mirage Ŕ offline Member
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    Predefinito

    Il numero massimo di associati in partecipazione che puoi avere per azienda Ŕ tre e da questo computo devi escludere i contratti stiputi con parenti fino al 3░ grado, affini fino 2░ ed, appunto i contratti stipulati e certificati prima della riforma. Se hai un solo contratto sull'azienda non credo tu corra alcun rischio
    ╚ impossibile godere appieno dell'ozio se non si ha un sacco di lavoro da fare. (J. K. Jerome)

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