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Discussione: Licenziamento per "casellario giudiziale"

  1. #1
    ikaria è offline Senior Member
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    Predefinito Licenziamento per "casellario giudiziale"

    Buongiorno. Ho da pochi giorni assunto un'operaio a tempo determinato con periodo di prova per un lavoro edile in appalto. L'impresa appaltante,dopo aver controllato il casellario giudiziale del lavoratore non pulito, non ha intenzione di averlo in cantiere. Non avendo altri lavori in corso, sono costretto a licenziare l'operaio (ancora in prova). Sono in difficoltà su quale motivazione inserire nella comunicazione di cessazione rapporto di lavoro al centro Impiego. Può comunque andare bene quale motivazione "licenziamento per mancato superamento periodo di prova"?
    Ringrazio e auguro buona giornata.

  2. #2
    CONCETTINA86 è offline Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da ikaria Visualizza Messaggio
    Buongiorno. Ho da pochi giorni assunto un'operaio a tempo determinato con periodo di prova per un lavoro edile in appalto. L'impresa appaltante,dopo aver controllato il casellario giudiziale del lavoratore non pulito, non ha intenzione di averlo in cantiere. Non avendo altri lavori in corso, sono costretto a licenziare l'operaio (ancora in prova). Sono in difficoltà su quale motivazione inserire nella comunicazione di cessazione rapporto di lavoro al centro Impiego. Può comunque andare bene quale motivazione "licenziamento per mancato superamento periodo di prova"?
    Ringrazio e auguro buona giornata.
    si se rientra nel periodo di prova si.

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