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Discussione: Cassa in deroga chiarimento

  1. #1
    stef è offline Member
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    232

    Predefinito Cassa in deroga chiarimento

    Stiamo valutando di presentare una domanda di cassa in deroga (lombardia) per riduzione del lavoro di una snc artigiana.
    Nell'accordo sindacale di tipo A il datore di lavoro deve attestare che:

    "i propri dipendenti hanno esaurito il periodo di sospensione previsto dall’art.19 comma 1 lett. da a) a c) del dl 185/2008, convertito in legge 2/2009 e integrato dall’art.7 ter della l.33/2009";

    oppure che

    "nessuno dei propri dipendenti ha potuto utilizzare il periodo di sospensione previsto dall’art.19 comma 1 lett. da a) a c) del dl 185/2008, convertito in legge 2/2009 e integrato dall’art.7 ter della l.33/2009, causa la mancanza dell’intervento integrativo degli Enti bilaterali"

    Mi pare che l'articolo 19 del DL 185/2008 faccia riferimento all'estensione dell'indennità di disoccupazione ai lavoratori sospesi per crisi aziendali.

    Scusate la domanda, ma non mi è mai capitato di utilizzare questo strumento. In quali casi è possibile accedervi?

  2. #2
    Lusi1980 è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da stef Visualizza Messaggio
    Stiamo valutando di presentare una domanda di cassa in deroga (lombardia) per riduzione del lavoro di una snc artigiana.
    Nell'accordo sindacale di tipo A il datore di lavoro deve attestare che:

    "i propri dipendenti hanno esaurito il periodo di sospensione previsto dall’art.19 comma 1 lett. da a) a c) del dl 185/2008, convertito in legge 2/2009 e integrato dall’art.7 ter della l.33/2009";

    oppure che

    "nessuno dei propri dipendenti ha potuto utilizzare il periodo di sospensione previsto dall’art.19 comma 1 lett. da a) a c) del dl 185/2008, convertito in legge 2/2009 e integrato dall’art.7 ter della l.33/2009, causa la mancanza dell’intervento integrativo degli Enti bilaterali"

    Mi pare che l'articolo 19 del DL 185/2008 faccia riferimento all'estensione dell'indennità di disoccupazione ai lavoratori sospesi per crisi aziendali.

    Scusate la domanda, ma non mi è mai capitato di utilizzare questo strumento. In quali casi è possibile accedervi?
    Io lo vorrei fare a breve per una ditta al commercio...l'ente bilaterale esisterebbe anche ma abbiamo deciso di far intervenire la cig in deroga e il sindacato ha detto che si può fare..

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