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Discussione: modulistica per contratto di apprendistato.

  1. #1
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    Predefinito modulistica per contratto di apprendistato.

    ciao a tutti, cerco la modulistica per un contratto di apprendistato professionalizzante per regione puglia, vorrei avere anche altre informazioni sul contratto di apprendistato:

    il salario all' apprendista viene pagato dallo stato giusto?
    l' imprenditore quale spese deve sostenere?
    e possibile far lavorare un ragazzo che va anche a scuola?
    il ragazzo deve essere solo in possesso del libretto del lavoro, giusto?


    p.s. per i mod, ho giÓ usato la funzione cerca e non ce stata nessuna risposta che assolvesse i miei quesiti, se la discussione dovesse essere eliminata o bloccata prego i mod di avvisarmi via pm e di darmi la motivazione per cui la discussione violi le regole del forum. vi ringrazio per le risposte e vi saluto.

  2. #2
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    up........

  3. #3
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    ragazzi, vi prego aiutatemi!

  4. #4
    alex88 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da killaz Visualizza Messaggio
    ciao a tutti, cerco la modulistica per un contratto di apprendistato professionalizzante per regione puglia, vorrei avere anche altre informazioni sul contratto di apprendistato:

    1)il salario all' apprendista viene pagato dallo stato giusto?
    2)l' imprenditore quale spese deve sostenere?
    3)e possibile far lavorare un ragazzo che va anche a scuola?
    4)il ragazzo deve essere solo in possesso del libretto del lavoro, giusto?


    p.s. per i mod, ho giÓ usato la funzione cerca e non ce stata nessuna risposta che assolvesse i miei quesiti, se la discussione dovesse essere eliminata o bloccata prego i mod di avvisarmi via pm e di darmi la motivazione per cui la discussione violi le regole del forum. vi ringrazio per le risposte e vi saluto.


    Vediamo se posso essere di aiuto (ti ho numerato i quesiti per una maggiore comoditÓ):


    1. Il salario direi che Ŕ pagato dal datore, come per tutti i lavoratori subordinati. Se invece intendi la percentuale versata all'inps ti riepilogo brevemente: datore fino a 9 dipendenti => sgravio 100% e quindi c'Ŕ solo la quota trattenuta al dipendente da versare (5,84% sull'imponibile) - attualmente Ŕ valido come sgravio, poi chissÓ... - sopra i 9 il datore versa il 10%. L'apprendista non "paga" l'INAIL; infatti nella quota all'INPS Ŕ compreso un tot nei confronti INAIL (non ricordo il tot attualmente).


    2. A parte le spese contributive accennate nella prima risposta, direi che vi rientra la formazione tecnico-professionale (immagino che la Puglia abbia giÓ predisposto la formazione di base-trasversale), ma dovrebbe essere nella routine aziendale senza altri costi, a parte i corsi per la sicurezza che sono a carico ditta.


    3. La vedo difficile; oltretutto se la intendi come assunzione estiva sono fermamente contro queste cose: l'apprendistato Ŕ un investimento e non un risparmio da sfruttare 3 mesi all'anno. Per quelli sotto i 24 anni si pu˛ fare un contratto a chiamata (vedi Riforma Fornero) oppure sono comodi i voucher.


    4. Il libretto del lavoro non Ŕ pi¨ in vigore. Comunque se per "solo in possesso" intendi quello che deve avere per essere in regola come assunzione direi che vai sul sicuro se ha la lettera di assunzione; mentre la ditta deve avere: il Piano formativo individuale e, logicamente, vi deve essere la Comunicazione Obbligatoria inviata alla Regione Puglia indicante l'assunzione dell'apprendista.


    Per i colleghi del forum chiedo gentilmente di correggermi e integrare quello che ho scritto.

  5. #5
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    grazie mille per le risposte...

  6. #6
    alex88 Ŕ offline Senior Member
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    grazie mille per le risposte...
    Non volevo sembrare scontroso o altro, mi dispiace. Ora non ho molto tempo per cercare dei link o dei documenti, ma ti scrivo cosa cercare per agevolare l'operato:


    Per l'unilav: sito del ministero con le FAQ e la guida per la corretta compilazione (una guida Ŕ anche sul sito della Regione in genere).

    Per il Piano formativo individuale: gli accordi interconfederali hanno predisposto un modulo adatto allo scopo; per le competenze tecnico-professionali, invece, ho trovato molto utile il sito della Regione Lazio, in cui si trovano le competenze per CCNL e mansione. Hai 30 giorni per compilarlo dalla data dell'assunzione.


    Per la formazione pubblica: adesione a un ente riconosciuto idoneo dalla Regione Puglia (devi vedere il sito per questo, ma immagino ci sia una sezione interamente dedicata all'apprendistato).


    Last but not least, il Dlgs 167/2011, ovvero il Testo unico sull'apprendistato, entrato in vigore definitivamente il 25/04/2012. Non Ŕ lungo e nemmeno difficile da comprendere.


    Se hai dubbi chiedi pure, anche tramite messaggi privati.

  7. #7
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Non volevo sembrare scontroso o altro, mi dispiace. Ora non ho molto tempo per cercare dei link o dei documenti, ma ti scrivo cosa cercare per agevolare l'operato:


    Per l'unilav: sito del ministero con le FAQ e la guida per la corretta compilazione (una guida Ŕ anche sul sito della Regione in genere).

    Per il Piano formativo individuale: gli accordi interconfederali hanno predisposto un modulo adatto allo scopo; per le competenze tecnico-professionali, invece, ho trovato molto utile il sito della Regione Lazio, in cui si trovano le competenze per CCNL e mansione. Hai 30 giorni per compilarlo dalla data dell'assunzione.


    Per la formazione pubblica: adesione a un ente riconosciuto idoneo dalla Regione Puglia (devi vedere il sito per questo, ma immagino ci sia una sezione interamente dedicata all'apprendistato).


    Last but not least, il Dlgs 167/2011, ovvero il Testo unico sull'apprendistato, entrato in vigore definitivamente il 25/04/2012. Non Ŕ lungo e nemmeno difficile da comprendere.


    Se hai dubbi chiedi pure, anche tramite messaggi privati.
    ciao, ti ringrazio ancora delle info e scusami se sono un po rompiballe ,

    per l' unilav ho trovato questo, va bene?
    http://www.cliclavoro.gov.it/servizi...e.2010.v.7.pdf

    per il piano formativo questo, va bene?
    Istruzioni e approfondimenti per la definizione e compilazione del piano formativo e sua modulistica — Agenzia del Lavoro

    sulla formazione non riesco a trovare niente di niente...comunque tanto per specificare io dovrei essere "l' apprendista"....

    p.s. nella cartelletta che devo consegnare al mio datore con tutti i documenti la metto una copia del 167/2011 sull' apprendistato?

  8. #8
    alex88 Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da killaz Visualizza Messaggio
    ciao, ti ringrazio ancora delle info e scusami se sono un po rompiballe ,

    per l' unilav ho trovato questo, va bene?
    http://www.cliclavoro.gov.it/servizi...e.2010.v.7.pdf

    per il piano formativo questo, va bene?
    Istruzioni e approfondimenti per la definizione e compilazione del piano formativo e sua modulistica — Agenzia del Lavoro

    sulla formazione non riesco a trovare niente di niente...comunque tanto per specificare io dovrei essere "l' apprendista"....

    p.s. nella cartelletta che devo consegnare al mio datore con tutti i documenti la metto una copia del 167/2011 sull' apprendistato?
    Apprendista Studi professionali? Pensi tu stesso alla pratica della tua assunzione?

  9. #9
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Apprendista Studi professionali? Pensi tu stesso alla pratica della tua assunzione?
    purtroppo si...mi tocca o quello o niente

  10. #10
    killaz Ŕ offline Junior Member
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    ma i link che ho postato vanno bene?

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