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Discussione: Ferie a credito

  1. #1
    boli è offline Junior Member
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    Cool Ferie a credito

    Socio/dipendente di una cooperativa regolamentata da CCNL merci e logistica con contratto a tempo indeterminato (da 10 anni). Le due settimane di ferie a luglio sono state concesse ma non retribuite interamente perche non ancora maturate.
    (Ho già goduto di parecchi giorni di ferie/permessi nei mesi precedenti)

    Domanda;
    E’ possibile andare in negativo sul totale delle ferie e recuperarle nei cinque mesi successivi?
    Mi è stato detto di no e che è tutto regolare così.

    La stessa regola e stata applicata anche lavoratori con contratto a tempo determinato che comunque maturerebbero i giorni necessari fino a fine rapporto.

    Grazie per un eventuale risposta.

  2. #2
    Stefano P. è offline Member
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    Non ho ben inteso.

    In teoria si prendono al massimo tanti giorni di ferie quanti sono quelli maturati.

    Nella pratica è uso comune nelle piccole medie aziende permettere ai dipendenti di andare in negativo con le ferie.

  3. #3
    boli è offline Junior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Stefano P. Visualizza Messaggio
    Non ho ben inteso.

    In teoria si prendono al massimo tanti giorni di ferie quanti sono quelli maturati.

    Nella pratica è uso comune nelle piccole medie aziende permettere ai dipendenti di andare in negativo con le ferie.
    Esatto, scontano dal monte ore quelle maturate le altre le fanno risultare come permesso non retribuito.
    "Nella pratica è uso comune....." come citato sopra era anche una mia convinzione.
    Ma è in qualche maniera regolamentato o è tutto lasciato alla decisione aziendale?
    Grazie

  4. #4
    sannacesco è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da boli Visualizza Messaggio
    Esatto, scontano dal monte ore quelle maturate le altre le fanno risultare come permesso non retribuito.
    "Nella pratica è uso comune....." come citato sopra era anche una mia convinzione.
    Ma è in qualche maniera regolamentato o è tutto lasciato alla decisione aziendale?
    Grazie
    E' regolamentato l'utilizzo delle sole ferie maturate dal dipendente.
    In realtà non potresti prendere giorni di ferie se non li hai maturati, ma è uso comune concederle al dipendete. Ovviamente, se il contatore andrà in negativo, quei giorni vengono recuperati nei mesi successivi attraverso i giorni che maturano normalmente.
    Se il lavoratore viene licenziato e il contatore risulta negativo dovrà rimborsare il datore di lavoro applicando la paga giornaliera ai giorni di ferie negativi.
    è semplice: il plurale di busta paga è BUSTE PAGA, non buste paghe!!!

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