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Discussione: CIGO e assunzioni obbligatorie L.68/99

  1. #1
    claudiopat Ŕ offline Member
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    Post CIGO e assunzioni obbligatorie L.68/99

    Buongiorno,
    Sapete dirmi se una societÓ con dipendenti in cig ordinaria e no straordinaria deve considerare nel computo dei propri dipendenti anche coloro che sono interessati alla cassa per la determinazione del numero di persone da assumere ai sensi della 68/99.
    Per i dipendenti in CIGS mi e' chiaro che non devono essere considerati , ma quelli in CIGO non so come considerarli.

  2. #2
    iam
    iam Ŕ offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da claudiopat Visualizza Messaggio
    Buongiorno,
    Sapete dirmi se una societÓ con dipendenti in cig ordinaria e no straordinaria deve considerare nel computo dei propri dipendenti anche coloro che sono interessati alla cassa per la determinazione del numero di persone da assumere ai sensi della 68/99.
    Per i dipendenti in CIGS mi e' chiaro che non devono essere considerati , ma quelli in CIGO non so come considerarli.
    Attenzione a non fare confusione tra computabilitÓ dei lavoratori ed obblighi aziendali.

    I lavoratori in CIG (ordinaria o straordinaria) sono computabili in quanto lavoratori (non esiste esenzione in tal senso).
    E l'obbligo per l'azienda nel suo complesso (di assumere disabili) che viene meno se vi sono in atto procedure di CIGS o solidarietÓ.
    Non discutere mai con un idiota, ti trascina al suo livello e poi ti batte con l'esperienza

  3. #3
    claudiopat Ŕ offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da iam Visualizza Messaggio
    Attenzione a non fare confusione tra computabilitÓ dei lavoratori ed obblighi aziendali.

    I lavoratori in CIG (ordinaria o straordinaria) sono computabili in quanto lavoratori (non esiste esenzione in tal senso).
    E l'obbligo per l'azienda nel suo complesso (di assumere disabili) che viene meno se vi sono in atto procedure di CIGS o solidarietÓ.
    Quindi in caso di CIGO non viene meno l'obbligo da parte dell'azienda di assumere i disabili?

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