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Discussione: Autotrasporti: Sanilog ed Ebilog?

  1. #1
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito Autotrasporti: Sanilog ed Ebilog?

    Non riesco a capire come comportarmi per il Sanilog e l'Ebilog. Le contribuzioni sono obbligatorie? Se sì dove fanno fatte?

    A me pare aver capito che non vi sia l'obbligo (ad esempio le due ditte che ho io mi pare che non siano associate a niente), ma che in tal caso, al posto della contribuzione per l'Ebilog, si devono erogare E. 5,00 mensili per 12 mesi ad ogni lavoratore.

    Per il fondo MètaSalute era più semplice; qui non si capisce se si devono dare e come si devono dare i contributi!

  2. #2
    alex88 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da alex88 Visualizza Messaggio
    Non riesco a capire come comportarmi per il Sanilog e l'Ebilog. Le contribuzioni sono obbligatorie? Se sì dove fanno fatte?

    A me pare aver capito che non vi sia l'obbligo (ad esempio le due ditte che ho io mi pare che non siano associate a niente), ma che in tal caso, al posto della contribuzione per l'Ebilog, si devono erogare E. 5,00 mensili per 12 mesi ad ogni lavoratore.

    Per il fondo MètaSalute era più semplice; qui non si capisce se si devono dare e come si devono dare i contributi!

    Se interessa a qualcun'altro: per l'Ebilog è come avevo scritto; nessun obbligo se si erogano E. 5,00 mensili per 12 mesi per singolo lavoratore.

    Per il Sanilog è la stessa cosa, ma al posto dell'erogazione di una somma il CCNL sostiene che il datore sia responsabile della mancata copertura sanitaria integrativa del lavoratore non iscritto, salvo il risarcimento del danno subito. Questo punto è molto oscuro e ambiguo, pare quasi si sottointenda un obbligo inderogabile all'iscrizione per tutti i lavoratori.

    Voi che ne pensate?

  3. #3
    martinad73 è offline Junior Member
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    Buon pomeriggio, scusate se riapro la questione pero' trovo da dipendente trovo assurdo il pagamento di questo 2 fondi che secondo me sono tra le altre cose inutili, è corretto se il mio titolare versa l'importo in busta paga a noi direttamente invece che andare a riempire le tasche di qualche ente xy ?? non vorrei che poi si incorresse in qualche sanzione o peggio se i pagamenti non vengono fatti.
    Ho fatto la stessa domanda allo studio paghe che ci segue ma non ho ottenuto una risposta esaustiva

    grazie x vs info in merito

    Martina

  4. #4
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    scusate riprendo questo post perchè non ho capito bene come gestire SANILOG, cioè per EBILOG si tratta come un normale ente bilaterale con quota a carico dipendente e quota a carico datore di lavoro, ma sanilog è tutto a carico del datore di lavoro però il regolamento dice : al netto del contributo di solidarietà del 10% .Che vuol dire? In pratica nella busta paga del dipendente come si deve gestire? deve in qualche modo essere considerato?
    grazie a chi risponderà

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