Gent.mi, vorrei chiedervi un chiarimento: il datore di lavoro ha comunicato che, poichè vi è carenza di clienti e dovranno essere effettuati anche dei lavori, dal prossimo primo ottobre, dopo le ferie, avremo le buste paga a zero stipendio, zero ore, sino a data da stabilirsi. Premetto che siamo tutti lavoratori con ccnl turismo a tempo inderminato chi tempo pieno chi part time. Allibiti da tale decisione non sappiamo come muoverci e soprattutto non sappiamo se ciò è legale. Quanto tempo ci possono, se possono, tenerci a 0 ore e 0 stipendio? Specifico che non abbiamo più rol. Ringrazio cordialmente.
altea
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