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Discussione: Sul licenziamento per "supposta" crisi aziendale.

  1. #1
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    Predefinito Sul licenziamento per "supposta" crisi aziendale.

    Licenzio un dipendenze per la causa in oggetto e non posso assumere altri per la stessa mansione nei successivi sei mesi. Fin qui è corretto?
    La norma è "aggirabile" assumendo un tirocinante?

    Non sono il soggetto che vuole mettere in pratica la cosa. E' un ipotesi "di scuola" per capire meglio la norma.

  2. #2
    Elisina1983 è offline Junior Member
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    Salve, io son stata vittima di questo "aggiramento". Licenziata per mancanza di lavoro, hanno assunto un'altra persona semplicemente con un'altra mansione (sulla carta) ma in realtà al mio posto. E mica dopo sei mesi, immediatamente.

  3. #3
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    Citazione Originariamente Scritto da Elisina1983 Visualizza Messaggio
    Salve, io son stata vittima di questo "aggiramento". Licenziata per mancanza di lavoro, hanno assunto un'altra persona semplicemente con un'altra mansione (sulla carta) ma in realtà al mio posto. E mica dopo sei mesi, immediatamente.
    Salve Elisina
    Era proprio qui che volevo arrivare. Hai fatto causa? Ti avevano in precedenza proposto un altra mansione? Sei riuscita a dimostrare l'assenza di crisi aziendale?

  4. #4
    Elisina1983 è offline Junior Member
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    No non ho fatto causa, la crisi c'era ma in realtà lui mi ha licenziato per una mia relazione che non condivideva, per motivi personali insomma mascherati da motivi economici. E' anche peggio lo so tutti mi hanno consigliato di fare causa ma ho lasciato stare, è un pezzo grosso e sarebbe stata una vicenda lunghissima. Ha assunto la figlia di un suo amico....che storia squallida.

  5. #5
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    Citazione Originariamente Scritto da Elisina1983 Visualizza Messaggio
    No non ho fatto causa, la crisi c'era ma in realtà lui mi ha licenziato per una mia relazione che non condivideva, per motivi personali insomma mascherati da motivi economici. E' anche peggio lo so tutti mi hanno consigliato di fare causa ma ho lasciato stare, è un pezzo grosso e sarebbe stata una vicenda lunghissima. Ha assunto la figlia di un suo amico....che storia squallida.
    Mi dispiace... Grazie per il tuo contributo.

  6. #6
    Jumpydee è offline Member
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    Citazione Originariamente Scritto da ragioniere_errante Visualizza Messaggio
    Licenzio un dipendenze per la causa in oggetto e non posso assumere altri per la stessa mansione nei successivi sei mesi. Fin qui è corretto?
    La norma è "aggirabile" assumendo un tirocinante?

    Non sono il soggetto che vuole mettere in pratica la cosa. E' un ipotesi "di scuola" per capire meglio la norma.
    In realtà potrebbe rivelarsi un po' più complicato, nel senso che se io devo sopprimere la mansione, prima di procedere al licenziamento dovrei assicurarmi della impossibilità di adibire il "licenziando" ad altre mansioni (in particolare quella della prossima assunzione), e se questo poi risultasse idoneo ti ritroveresti la Camusso nel cortile nel giro di poche ore ...

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