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Discussione: Maternita' a rischio ccnl scuole private

  1. #11
    fabioopel è offline Senior Member
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    quindi la gestisco come maternità obbligatoria con retribuzione all'80%ma è cumulabbile poi con quella di cinque mesi?

  2. #12
    su.piroddi@tiscali.it è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da fabioopel Visualizza Messaggio
    quindi la gestisco come maternità obbligatoria con retribuzione all'80%ma è cumulabbile poi con quella di cinque mesi?
    esatto la gestisci come maternità ordinaria con retribuzione ridotta all'80% ed è cumulabile con i cinque mesi obbligatori....infatti la DTL invierà all'azienda l'autorizzazione all'assenza anticipata che avra come data di scadenza il giorno precedente alla data di inizio dei cinque mesi obbligatori (due prima e tre dopo il parto).

  3. #13
    fabioopel è offline Senior Member
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    scusate le domande ma è la prima volta.......ora ho solo però la richiesta che la dipendente ha inviato tramite patronato all dpl...quindi seguirà una risp dalla dpl...quanto tempo più o meno ci mette a risp la dpl?
    altra domanda io dal sito inps sezione certificati di malattia sul profilo della dipendente vedro qualcosa?

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