Ccnl Turismo (Confcommercio/Confesercenti) e premio di risultato

[jemar]

salve a tutti,
(scusatemi se ripropongo anzi riscrivo questo post che non trovo più quello precedente nella lista), in merito al premio di risultato da erogare nel mese di ottobre ai dipendenti delle aziende che applicano il ccnl Turismo (Confcommercio/Confesercenti):

...Qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa, non venga definito un accordo integrativo entro il 30.9.2012, il datore di lavoro erogherà, con la retribuzione del mese di ottobre 2012, ai lavoratori qualificati in forza all’1.10.2012, che risultino iscritti nel Lul da almeno 6 mesi (l’importo sarà calcolato in proporzione alle giornate di effettiva prestazione lavorativa prestate alle dipendenze dell’azienda nel periodo 1.1.201031.10.2012), i seguenti importi: liv. A e B, € 166,00; liv. 1, 2 e 3, € 141,00; liv. 4 e 5, € 125,00; liv. 6S, 6 e 7, € 100,00...

nella pratica come operate per la determinazione dell'importo del premio da erogare al dipendente?
1) Riproporzionate le effettive giornate lavorate nel periodo 01.10.2010 - 31.10.2012 all'importo?
2) Erogate direttamente il premio così come definito ad es. x un full time 6liv direttamente 100,00€ oppure part time 30ore settimanali 75,00€ senza effettuare nessun calcolo particolare??
grazie a tutti

[solero09]

Per i dipendenti part-time, l’erogazione è proporzionale all'entità della prestazione lavorativa.
L’importo deve essere riproporzionato in relazione alle giornate di effettiva prestazione lavorativa nel periodo compreso tra il 1 gennaio 2010 e il 31 ottobre 2012 (34 mesi).
Ciao.

salve a tutti,
(scusatemi se ripropongo anzi riscrivo questo post che non trovo più quello precedente nella lista), in merito al premio di risultato da erogare nel mese di ottobre ai dipendenti delle aziende che applicano il ccnl Turismo (Confcommercio/Confesercenti):

...Qualora, nonostante la presentazione di una piattaforma integrativa, non venga definito un accordo integrativo entro il 30.9.2012, il datore di lavoro erogherà, con la retribuzione del mese di ottobre 2012, ai lavoratori qualificati in forza all’1.10.2012, che risultino iscritti nel Lul da almeno 6 mesi (l’importo sarà calcolato in proporzione alle giornate di effettiva prestazione lavorativa prestate alle dipendenze dell’azienda nel periodo 1.1.201031.10.2012), i seguenti importi: liv. A e B, € 166,00; liv. 1, 2 e 3, € 141,00; liv. 4 e 5, € 125,00; liv. 6S, 6 e 7, € 100,00...

nella pratica come operate per la determinazione dell'importo del premio da erogare al dipendente?
1) Riproporzionate le effettive giornate lavorate nel periodo 01.10.2010 - 31.10.2012 all'importo?
2) Erogate direttamente il premio così come definito ad es. x un full time 6liv direttamente 100,00€ oppure part time 30ore settimanali 75,00€ senza effettuare nessun calcolo particolare??
grazie a tutti

[soleluna2588]

se sei esperto del ccnl turismo e pubblici esercizi per favore mi rispondi sul post "malattia e turismo"
grazie

[pollon80]

se sei esperto del ccnl turismo e pubblici esercizi per favore mi rispondi sul post "malattia e turismo"
grazie

scusate se mi introsuco ma sapete indicarmi dove trovo su internet il ccnl turismo/pubblici esercizi??grazie