LinkBack URL
About LinkBacks
.....
Rispondi CitandoSe sarai assunta, la regolaritā del rapporto parte dal quel giorno e non č pregressa.
La tua retribuzione e contribuzione saranno calcolate dal giorno dell'assunzione.
D'altronde, se il tuo datore di lavoro avesse voluto e/o potuto farlo prima l'avrebbe fatto.
Se i rapporti tra voi dovessero deteriorarsi, puoi decidere di rivolgerti ad un sindacato per fare una vertenza: in tal caso saranno conteggiate tutte le competenze a partire dal primo giorno in cui hai iniziato a lavorare in nero.
Dipende tutto da come si evolverā il rapporto lavorativo, dalle promesse fatte e dalla tua volontā di continuare a lavorare per questo negozio al quale mi pare di capire tu ci tenga molto.
Per quanto riguarda l'ipotesi di non accettare e andare, vale lo stesso: in teoria non ti spetta alcun TFR, ma potresti pretenderlo o magari sarā lui a darti un premio finale di collaborazione per evitare problemi futuri.
