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Discussione: Contratto a tempo determinato

  1. #1
    Pietrot83 è offline Junior Member
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    Predefinito Contratto a tempo determinato

    Salve, ho un dipendente con un contratto a termine. e gia prorogato fino al 31/12/2012. se volessi riassumerlo a tempo determinato, quanto tempo deve passare dalla data di cessazione (31/12/2012) alla data di riassunzione?

    Grazie

  2. #2
    corrado75 è offline Junior Member
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    se non rientri nelle ipotesi specifiche per le quali è prevista la riduzione dei termini (attività stagionali, nuove attività ect..) devi rispettare i nuovi termini introdotti dalla riforma fornero cioè 60 o 90 giorni ( a seconda se il contratto che va in sacanza a fine anno ha una durata minore o maggiore di sei mesi).

  3. #3
    Pietrot83 è offline Junior Member
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    un altro quesito: devo cessare un dipendente assunto con un contratto di portierato per poi riassumero con un contratto di guardia giurata. quanto deve passare dalla data di cessazione a quella di riassunzione?..

  4. #4
    Donatocdl è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da Pietrot83 Visualizza Messaggio
    un altro quesito: devo cessare un dipendente assunto con un contratto di portierato per poi riassumero con un contratto di guardia giurata. quanto deve passare dalla data di cessazione a quella di riassunzione?..
    Cambiare semplicemente il contratto è molto dispendioso vero???

    Cmq un solo post basta, non ne servono due per chiarire il concetto, capiamo lo stesso anche con uno
    Se potessi ti renderei intelligente 5 minuti per farti capire quanto sei idiota!

  5. #5
    Pietrot83 è offline Junior Member
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    nel primo post ti parlavo di un contratto a tempo det, nel secondo di un contratto a tempo indeterm. essendo due contratti diversi (portiere e guardia giurata) con posizione inail e inps diverse non dovrei procedere alla cessazione e riassunzione con nuovo contratto?

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