Buongiorno, un operaio Ŕ stato posto in cig ad orario ridotto in aprile e maggio. Ad inizio giugno, senza ripresa lavorativa, ha richiesto un periodo di aspettativa sino a fine novembre, al termine della quale intende dimettersi senza ritornare al lavoro. Ci sono problemi per la Cig percepita per aprile e maggio, visto che non vi Ŕ stata ripresa lavorativa? Potrebbe essere recuperata?
Grazie per il vostro aiuto e buon lavoro.