salve se un dipendente viene licenziato per giustificato motivo soggettivo può percepire la disoccupazione?
ma nei servizi per il cittdino mi dice che poichè il codice di comunicazione è LB mi porta come disoccupazione si. anche il contact center mi dice si.
cmq se invece viene licenzita con giustificato motivo oggettivo poi l'azienda puo' assumere un altra dipendente con 407/90?
assolutamente si!la disoccupazione spetta in ogni caso di cessazione del rapporto di lavoro con esclusione delle sole dimissioni non rassegnate per giusta causa.
l'azienda può assumere per qualifiche diverse con la 407.
ricapitolando MANIA se la licenzio con giustificato motivo soggettivo lei la disoccupazione la prende....e l'azienda può assumere dopo un altra dipendente con 407/90?