Risultati da 1 a 6 di 6

Discussione: Legge 407 riforma fornero

  1. #1
    lucia. è offline Member
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    Predefinito Legge 407 riforma fornero

    SALVE A TUTTI VORREI ESSERE SICURA DI METTERE IN PRATICA CIO' CHE HO SENTITO SULLE ASSUNZIONI CON LA LEGGE 407, OVVERO, SE CON L'ENTRATA IN VIGORE DELLA RIFORMA, CHI ASSUME CON LA 407 DEVE AVERE IL D.U.R.C REGOLARE AI FINI INPS E' VERO TUTTO CIò E SE E' COSI PENSO CHE PARTA DALL'ENTRATA IN VIGORE DELLA RIFORMA???GRAZIE.

  2. #2
    Lusi1980 è offline Senior Member
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    Citazione Originariamente Scritto da lucia. Visualizza Messaggio
    SALVE A TUTTI VORREI ESSERE SICURA DI METTERE IN PRATICA CIO' CHE HO SENTITO SULLE ASSUNZIONI CON LA LEGGE 407, OVVERO, SE CON L'ENTRATA IN VIGORE DELLA RIFORMA, CHI ASSUME CON LA 407 DEVE AVERE IL D.U.R.C REGOLARE AI FINI INPS E' VERO TUTTO CIò E SE E' COSI PENSO CHE PARTA DALL'ENTRATA IN VIGORE DELLA RIFORMA???GRAZIE.
    Io non ho trovato nulla che chiede il DURC regolare...

  3. #3
    Lusi1980 è offline Senior Member
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    Mi è venuto un dubbio, non so onestamente se in fase di assunzione debba o meno esserci il DURC ma come per la mobilità se la ditta NON è in regola arrivano note di rettifica per il recupero degli sgravi... suppongo a questo punto che il DURC debba esserci e come anche se a livello di Legge non viene riportato cosi' chiaramente

  4. #4
    freddis è offline Member
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    si parla di durc interno. nel senso che se la dtta non è in regola con il versamento dei conributi inps, i benefici della 407 sono nulli. per intenderci se nella regolarità contributiva che vedi dal cassetto previdenziale ci sono debiti, fino a quando non li saldi (o dilazioni) si genereranno sempre note di retifica

  5. #5
    ALVA è offline Member
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    Ma con la legge "Fornero" i benefici 407 non sono stati prorogati quindi da gennaio 2013 nulla più!

  6. #6
    soleluna2588 è offline Senior Member
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    scusa ALVA ma cosa vuoi dire con "da gennaio 2013 nulla più" ?
    che dal 2013 non si può più assumere con la L.407 ????

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