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Discussione: Assunzioni soggetti in cigd e cigs

  1. #1
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito Assunzioni soggetti in cigd e cigs

    Ho bisogno di sapere come affrontare le assunzioni di cui al titolo.

    Per quelle di soggetti in CIGD, mi sembra che le agevolazioni non siano state confermate per il 2013; pertanto basta un semplice Unilav e l'assunzione avviene "normale".


    Per il soggetto in CIGS (è in cassa da più di 6 mesi) ho letto che si può assumere (è una ditta artigiana) beneficiando di un anno con ctr al 10% per il datore e in più il 50% per 9 mesi dell'indennità iniziale di mobilità che avrebbe percepito (9 mesi perché ha meno di 50 anni). Se invece l'assunzione fosse a tempo determinato? Mi sembra che non spetterebbe nulla e quindi sempre assunzione normale.

    Il punto è che non so anche come agire: come devo comunicarlo all'INPS (inoltro telematico come per la mobilità oppure cassetto previdenziale ecc.; all'INAIL? ci sono sgravi del premio?)


    Grazie mille a tutti per la pazienza e l'aiuto.

  2. #2
    conslavoro è offline Senior Member
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    Predefinito

    in cigs.... cioè riscoute la mobilila'?

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