Buongiorno,
ultimamente sono spesso sul vostro sito per cercare di capire delle cose che mi riguardano.
Purtroppo però non ci capisco molto.

Vi scrivo proprio per cercare di chiarirmi un pò le idee.

Dal 31 Gennaio 2012 lavoro in un negozio a Salerno.
Ho cominciato con un part time verticale per 25 ore e mezza a settimana
rigorosamente senza contratto. Paga 100 euro a settimana.
Ovviamente senza ferie,permessi o malattie, straordinari o tredicisima.

Dal 4 marzo 2013 il titolare del punto vendita
mi ha indicato come responsabile del negozio dicendomi che mi avrebbe
fatto un regolare contratto.Così dal 4 marzo lavoro 47 ore settimanali.
L'11 Marzo ho stampato e preso visione del contratto
partito il 4 Marzo 2013. Il tipo di contratto
è un contratto Terziario di 5° livello, part time,
per un totale di 9 ore a SETTIMANAAAAA!!!

Qualcuno può aiutarmi a capire
quale sarà il lordo in busta paga, il netto, quindi il totale delle ritenute.

E semmai decidessi di andare via dopo i 45 giorni di prova presenti
a contratto potrei fare causa al mio titolare e farmi pagare tutto
quello che non mi ha pagato e versato in quest'anno e più di lavoro.

Grazie mille in anticipo a chi mi risponderà.