Secondo la circolare inps 137/2012 le agevolazioni in oggetto spettano anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato, purché il lavoratore avrebbe avuto un'anzianità di 24 mesi se il rapporto fosse cessato invece di essere trasformato.

Vi è già capitato di fare qualche trasformazione del genere? avete avuto problemi con Inps e CPI?
Grazie