ciao a tutti........

mi sto perdendo in una marea di complicazioni legate alla procedura esatta per le comunicazioni di assunzione e la comunicazione di inizio lavoro.
in sintesi da quanto ho capito:

si fa l'unilav come un normale rapporto di lavoro e pu˛ essere quindi a tempo indeterminato o determinato full time o part time.

una volta fatto l'unilav la prestazione non pu˛ durare per pi¨ di 30gg giusto?

per quello che ho scritto sopra aspetto le vostre conferme e magari altri spunti ma bene o male tante cose non differiscono dalla vecchia normativa.

Io non riesco a fare questa comunicazione dell'inizo della prestazione attraverso clic lavoro.
Mi illuminate per favore
Grazie