Cig in deroga e nuova assunzione

[su.piroddi@tiscali.it]

lavoratrice con contratto a tempo indeterminato full-time, da qualche mese è in cig in deroga con riduzione orario di lavoro al 50%. Dovendo stipulare un nuovo contratto, con altra azienda, ovviamente part-time e a tempo determinato, per ricoprire la riduzione di orario, quali adempimenti devono essere attuati? E' necessario che la lavoratrice faccia richiesta di trasformazione del primo contratto da full-time a part-time?

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lavoratrice con contratto a tempo indeterminato full-time, da qualche mese è in cig in deroga con riduzione orario di lavoro al 50%. Dovendo stipulare un nuovo contratto, con altra azienda, ovviamente part-time e a tempo determinato, per ricoprire la riduzione di orario, quali adempimenti devono essere attuati? E' necessario che la lavoratrice faccia richiesta di trasformazione del primo contratto da full-time a part-time?

va inviata richiesta di sospensione CIGD all'Inps e all'azienda che ha attivato la cig. Per quanto riguarda il primo rapporto di lavoro io credo che rimanga tutto invariato, visto che il nuovo rapporto è a tempo determinato. Voi cosa ne pensate?