Salve, premettendo di non saperne nulla in materia avrei bisogno di un chiarimento...

cercando un po su internet ho letto che precedentemente non si poteva più usufruire della 407 se si superavano gli 8000 euro lordi annui, mentre adesso con la legge Fornero qualsiasi tipo di lavoro fa decadere questo "beneficio".

Adesso la mia domanda è: anche un contratto di collaborazione occasionale accessoria con pagamento in voucher fa decadere la 407?

sul sito dell'inps leggo
"è esente da ogni imposizione fiscale e non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato"
allora perchè poi dice

"Il valore netto di un voucher da 10 euro nominali, in favore del lavoratore, è di 7,50 euro e corrisponde al compenso minimo di un’ora di prestazione, salvo che per il settore agricolo, dove, in ragione della sua specificità, si considera il contratto di riferimento.
Sono garantite la copertura previdenziale presso l'INPS e quella assicurativa presso l'INAIL.
Attenzione. Si precisa che lo svolgimento di prestazioni di lavoro occasionale accessorio non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito dell'INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari ecc.), ma è riconosciuto ai fini del diritto alla pensione2

i 2,50 euro dove vanno?

questo contratto prevede la registrazione all'inps?