Buongiorno , essendo l'iinteressata gia' iscritta alla gestione separata Inps

Si domanda quali obblighi abbia nei confronti di un datore di lavoro per altro co co co da Luglio avendo raggiunto la soglia dei 5 mila euro lordi, col lavor gia' programmatole fino al 30 giugno 2013.

Ovvero deve comunicare il raggiungimento dei 5000 euro e il relativo superamento al datore a mezzo raccomandata o pec , provvedendo alla trattenuta dei contributi di 1/3 A SUO CARICO, evidenziandola in ricevuta di lavoro occasionale ??

Ringrazio per la collaborazione


Antonio Nuovanewel