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Discussione: Richiesta rimborso inps

  1. #1
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito Richiesta rimborso inps

    L'anno scorso si è elaborato l'UniEmens e si è proceduto al versamento a favore della G.S. per due collaboratori, ai quali ci è stato poi successivamente comunicato che non sarà erogato il compenso e che quindi non si doveva fare nulla.

    Per l'irpef versato utilizzo il mod. 770 per il riporto in compensazione, ma per quanto versato in eccedenza all'INPS come dovrei procedere? inviare un UniEmens in sostituzione e poi chiedere il rimborso attraverso il sito?

  2. #2
    MACC4 è offline Member
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    Predefinito

    Premetto che è trascorso un po' di tempo da quando ho gestito una pratica simile ma i passi sono stati più o meno questi:


    contattatare la persona che si occupa, all'INPS territorialmente competente, degli uniemens/gestione separata e spiegare la situazione;

    annullare gli uniemens, relativi al collaboratore, che risultano sbagliati;

    comunicare all'addetto dell'Inps (indicato sopra) di aver provveduto all'operazione e i relativi numeri di protocollo dell'operazione di annullamento (attenzione devi annulare le denunce individuali dei soggetti interessi e non tutto il file uniemens con tutte le denunce);

    nel giro di uno/due mesi (dipende da quando vengono lavorate le denunce ricevute)verrà verificata la pratica di annullamento e messo a disposizione il credito.

    Nel mio caso ho compensato con i contributi mensili della ditta e ho dovuto fare una comunicazione scritta per spiegare quello che stavo compensando e perchè.

    Anche se un po' generica come spiegazione, spero possa esserti utile; la conclusione della pratica (nel mio caso) ha richiesto diversi mesi, non tanto per l'annullamento degli uniemens quanto per il riconoscimento del credito e per il suo utilizzo.
    Buona fortuna!

  3. #3
    alex88 è offline Senior Member
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    Predefinito

    Citazione Originariamente Scritto da MACC4 Visualizza Messaggio
    Premetto che è trascorso un po' di tempo da quando ho gestito una pratica simile ma i passi sono stati più o meno questi:


    contattatare la persona che si occupa, all'INPS territorialmente competente, degli uniemens/gestione separata e spiegare la situazione;

    annullare gli uniemens, relativi al collaboratore, che risultano sbagliati;

    comunicare all'addetto dell'Inps (indicato sopra) di aver provveduto all'operazione e i relativi numeri di protocollo dell'operazione di annullamento (attenzione devi annulare le denunce individuali dei soggetti interessi e non tutto il file uniemens con tutte le denunce);

    nel giro di uno/due mesi (dipende da quando vengono lavorate le denunce ricevute)verrà verificata la pratica di annullamento e messo a disposizione il credito.

    Nel mio caso ho compensato con i contributi mensili della ditta e ho dovuto fare una comunicazione scritta per spiegare quello che stavo compensando e perchè.

    Anche se un po' generica come spiegazione, spero possa esserti utile; la conclusione della pratica (nel mio caso) ha richiesto diversi mesi, non tanto per l'annullamento degli uniemens quanto per il riconoscimento del credito e per il suo utilizzo.
    Buona fortuna!
    Grazie mille Considerando che da me non rispondono più ai telefoni sarà magnifico spiegare tutto tramite cassetto previdenziale

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