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vorrei porre questo quesito
ho una dipendende assunta in sostituzione di una maternita'
anticipata con sgravi fiscali al 50%
la signora in maternita' perde il bimbo al 5 mese
da quando non ho piu' sgravi per la dipendente
in sostituzione?
dal giorno dell'aborto? posso utilizzare gli sgravi anche
per il periodo della malattia ?
grazie cordiali saluti
dovrebbe essere dal rientro della dipendente in azienda.
Ho provato a fare qualche verifica ma non trovo riscontri.
Se l'aborto, interruzione di gravidanza prima del 180° giorno, viene trattato come malattia "determinata da gravidanza" (art.20 dpr 1026/1976) forse lo sgravio del 50% non spetta per i giorni successivi all'aborto e coperti da certificato medico?
Provare a chiedere un riscontro all'Inps?