Un'azienda settore artigianato, con 3 dipendenti, vuol provvedere all'assunzione di una quarta persona donna, disoccupata da oltre 24 mesi, anni 35 con contratto a tempo determinato di 3 mesi probabilmente senza ulteriori successive proroghe.

Stante la rencente circolate INPS n. 12212 del 29.7.2013, (donne di qualsiasi etÓ, ovunque residenti e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi), spettano all'azienda gli sgravi contributivi oppure il contratto deve essere ulteriormente prorogato per ottenerli ?

La lavoratrice Ŕ per assunzione di nuovo personale e non in sostituzione di dipendenti licenziati o in maternitÓ.

Grazie