Un dipendente ha modificato diverse volte la compilazione del modulo assegni familiari. Con i dati indicati gli assegni non spettavano, sull'ultimo modello ha indicato un reddito (prima omesso) e quindi spetterebbero.
Può il datore di lavoro chiedere una documentazione riguardo i dati indicati, per esempio copia del CUD?
Inoltre volevo chiedere se i compensi per lavoro occasionale rientrano tra "Altri redditi" oppure tra redditi di lavoro dipendente.
Grazie a chi vorrà rispondere.