Sono dipendente contratto t. indeterminato da hotel che comincia lavori di ristrutturazione per circa 6 mesi.
Ho ricevuto lettera di licenziamento con tentativo obbligatorio di conciliazione presso Ministero lavoro.
Volevo sapere se il datore di lavoro poteva ricorrere alla cassa integrazione sino a fine lavori e se il mantenimento in forza di tre lavoratori su 8 č legittimo, visto che nella lettera č chiaramente indicato che la struttura chiuderą per lavori, inoltre in una riunione era stato annunciato il licenziamento di tutti i dipendenti.
Grazie